意识与身体的合作产生更高的效能
意识相当于领导，身体相当于员工。
1.意识想要做一个好领导，做一番事业，需要员工乖乖执行任务，那么就要向员工说明做任务的理由，要做哪些事。只有说服自己的员工，才能更好的工作。
但是大部分时刻 ，意识是比较粗暴的，说这个事好，你们去做这个。没有耐心说服自己的身体。
2.一个好领导需要关心员工的状态。员工有状态好也有不好的时候，多给与些鼓励和体谅，就会更好的卖命。
但大部分时候，明明身体已经很累，却常常被忽略，意识继续要求执行，说这是很重要的事。这个时候，应该自我反思，是不是应该把重要的事放在精力充沛的时候做呢？
身体有自己的语言，潜意识会直接接受到，但意识却不一定能反应及时。有时候我们感受到的阻力，就是身体对意识的抗拒，这个时候，就要说清楚理由，一次不行，必须要反复的说。同时安排好任务的时机，重要的事就要在有充分的精力的情况下做。另外，刚开始的时候要多花点心思，21天后就可以基本放手，让身体和潜意识去独立完成了。这样就能和谐的合作去实现目标了。
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